szkolenia.bieszczady.pl

“Ukryte zjawiska w organizacji mogą zniweczyć każdą próbę reformy i zmian. zanim więc wprowadzisz jakiekolwiek zmiany dokładnie rozpoznaj co się dzieje pod powierzchnią organizacji.”

Na przestrzeni ostatnich 10-ciu lat mamy do czynienia ze swoistą rewolucją w zakresie Zarządzania Zasobami Ludzkimi zarówno na Świecie, jak i w Polsce.

Autor ukończył szkolenie z zakresu zarządzania w Japan Productivity Center (JPC) i dzieli się swoimi uwagami na temat interesującej japońskiej koncepcji przydziału ludzi do zadań (job assignment). Koncepcja ta różni się zasadniczo od znanych nam zasad przydziału pracy a jej zrozumienie jest kluczowe dla objaśniania reguł pracy grupowej (teamwork) i w części wskazuje źródła japońskiej jakości. W opracowaniu wykorzystano część wykładu Kiyohiko Sakurai – konsultanta JPC.