szkolenia.bieszczady.pl

Zakończyliśmy już dwie fazy naboru: planowanie zatrudnienia i rekrutację. Mamy sporo interesujących ofert, w zdecydowanej większości takich jak oczekiwaliśmy. Zanim przejdzie się do właściwej selekcji kandydatów, trzeba zadecydować, którzy przejdą dalej, a którym się podziękuje.

: rekrutacja,

Teoretycznie każdy menedżer wie, jak istotną rolę pełni dzisiaj motywowanie pracowników we współczesnych organizacjach, w praktyce okazuje się jednak, że w wielu firmach nie funkcjonują skuteczne systemy motywowania pracowników. Motywowanie nie jest rzeczą łatwą. Jak bowiem skłonić ludzi do pełnego zaangażowania, wydajnej pracy, efektywnego działania, kontrolując i oceniając równocześnie ich wyniki?

: motywowanie i ocena,

Pomysł architektury opartej o modele stosowany był od dawna przy budowie systemów klasy ERP. Wymagania użytkowników z różnych przedsiębiorstw opisane były w diagramach przepływu danych, modelach danych i modelach procesów. IFS wprowadził nowe narzędzie integrujące różne rodzaje modeli celem uzyskania globalnego spojrzenia na działalność przedsiębiorstwa.

: aktywizacja sprzedaży,

“Ukryte zjawiska w organizacji mogą zniweczyć każdą próbę reformy i zmian. zanim więc wprowadzisz jakiekolwiek zmiany dokładnie rozpoznaj co się dzieje pod powierzchnią organizacji.”

: umiejętności menedżerskie, zarządzanie strategiczne,

Na przestrzeni ostatnich 10-ciu lat mamy do czynienia ze swoistą rewolucją w zakresie Zarządzania Zasobami Ludzkimi zarówno na Świecie, jak i w Polsce.

: szkolenia i rozwój, zarządzanie strategiczne,